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12月26日，衡南縣召開治理欠薪工作安排部署會，縣委常委、縣政府副縣長馬吉慶出席并講話。

會上，縣人社局通報了2024年以來全縣治理欠薪工作開展情況，分析當(dāng)前全縣治理欠薪工作面臨的形勢及存在的突出問題，并就下一步工作安排進(jìn)行部署。

會議指出，全縣各級各有關(guān)部門要提高政治站位，切實增強(qiáng)做好治理欠薪工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，全面落實黨中央、國務(wù)院的決策部署和省、市工作要求，以更堅決的態(tài)度、更有力的舉措、更扎實的作風(fēng)，堅決維護(hù)好農(nóng)民工的勞動報酬權(quán)益。要堅持問題導(dǎo)向，形成抓好治理欠薪各項工作的強(qiáng)大合力，強(qiáng)化制度落實、日常監(jiān)管與專項檢查、聯(lián)合懲戒等舉措，對惡意欠薪違法行為堅持零容忍態(tài)度。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，確保全年各項工作任務(wù)完成，按照"屬地管理、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)"原則，全面壓實企業(yè)主體單位、行業(yè)監(jiān)管和屬地管理責(zé)任，暢通欠薪問題線索發(fā)現(xiàn)移送、及時審查、快速辦理渠道，加大欠薪舉報投訴受理和案件查處力度，保障和改善民生，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。