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農(nóng)村黨員要管好，科學分類是前提。為增強新形勢下黨員教育管理工作的針對性和實效性，衡南縣江口鎮(zhèn)按照從業(yè)類型、年齡結(jié)構(gòu)、流動狀況、困難程度，將農(nóng)村黨員分為四類：在職黨員、無職黨員、流動黨員、老弱黨員，并探索實行“四好四有”式管理，不斷提升黨員教育管理質(zhì)效。 

一、履職考核“管好”在職黨員，確保“在崗有為”

一是村社網(wǎng)格亮身份。以“亮明身份、示范帶頭、接受監(jiān)督”為主要內(nèi)容，在19個村（社區(qū)）懸掛網(wǎng)格便民服務展板，網(wǎng)格明示責任崗，亮出身份做表率，并通過定期更新，使便民服務更加便捷化、透明化，讓崗位履職情況群眾看得見、能評議，確保在職黨員有壓力、有動力。二是深入群眾解民憂。通過入戶走訪、召開屋場懇談會等方式收集社情民意，充分發(fā)揮在職黨員思想政治工作的“宣傳員”、社情民意的“調(diào)研員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、黨建工作的“聯(lián)絡員”、文明新風的“傳播員”等“五員”作用，積極回應群眾需要，著力解決群眾困難。三是考核評比促服務。建立健全在職黨員集中培訓、工作督查、定期匯報、述職評議等制度，采取“公開承諾、定期研判、年終述職”相結(jié)合的目標管理辦法，全面準確掌握在職黨員能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)、廉潔自律、群眾反映等情況，推動形成以考定責、以考促干、以考問效的“目標化”管理導向。

二、設崗定責“用好”無職黨員，確保“在家有責”

一是教育培訓強能力。依托村級活動陣地，打造黨員群眾圖書閱覽室，每年訂閱各類黨建刊物，為無職黨員學習提供便利；注重黨紀學習教育，用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員言行；結(jié)合村情實際，充分利用“三會一課”“一月一課一片一實踐”等活動載體及紅星云、衡陽智慧黨建等線上學習資源全方位、多角度開展教育培訓，進一步提高無職黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。二是設崗定責添活力。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策宣傳、基層治理等重點熱點工作，建立健全“一核五會”和“片組鄰”三長制，按照黨員自愿、支部推薦、群眾監(jiān)督的原則，讓無職黨員在其中擔任一定職務，并配發(fā)紅袖標、紅馬甲、紅帽子等顯眼標識，把黨員身份亮出來，讓想干事的有事干，想致富的有門路，想?yún)⑴c村務管理的有途徑。三是從嚴要求聚合力。嚴把黨員日常管理關(guān)，制定年度發(fā)展黨員計劃，注重從優(yōu)秀青年干部、年輕致富能手、大中專畢業(yè)返鄉(xiāng)青年中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；結(jié)合黨員積分制管理，建立承諾考核機制，把思想素質(zhì)好、工作能力強的崗位模范帶頭人列為村級后備人選，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三、聯(lián)系跟蹤“聚好”流動黨員，確保“在外有家”

一是建立動態(tài)管理“明白賬”。規(guī)范組織管理，加強關(guān)系轉(zhuǎn)接，建立完善流動黨員信息庫及流動黨員登記臺賬；向流動黨員發(fā)放活動證，加強與流入地黨組織的聯(lián)系，共同做好流動黨員教育管理工作；結(jié)對聯(lián)系流動黨員，通過確定黨內(nèi)聯(lián)系人和組建流動黨員網(wǎng)絡黨支部等形式來實現(xiàn)有效地管理，做到“一月一訪、一節(jié)一聚、一年一評”。二是搭建學習教育“云平臺”。通過線上線下相結(jié)合的方式督促流動黨員和支部黨員同步學習，做到“離家不離黨，學習不掉線”。線上在微信群發(fā)送支部學習計劃、分享理論學習鏈接和黨員教育片鏈接；線下利用返鄉(xiāng)時間組織參加學習培訓和志愿服務，分享創(chuàng)業(yè)務工經(jīng)驗，為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策，確保流動黨員思想“不掉鏈”、學習“不掉線”。三是打好回引培育“感情牌”。充分發(fā)揮流動黨員觀念新、信息靈、關(guān)系廣的優(yōu)勢，要求流向縣內(nèi)的黨員帶頭開展政策法規(guī)宣傳，帶頭完成組織分配的工作任務，帶頭支持家鄉(xiāng)建設；鼓勵流向外地的流動黨員充分發(fā)揮爭當本地宣傳員，群眾致富信息員，招商引資的聯(lián)系員作用，成為家鄉(xiāng)建設的橋梁和紐帶。

四、關(guān)愛服務“幫好”老弱黨員，確保“在黨有依”

一是經(jīng)常性關(guān)心關(guān)愛。落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶措施，定期組織開展走訪慰問活動，通過講政策、送技能、發(fā)放慰問品等方式開展結(jié)對幫扶,解決實際問題；采取重溫入黨誓詞、贈送書刊等有意義的方式，為年老體弱黨員過“政治生日”，使農(nóng)村年老體弱黨員真切感受到組織的關(guān)懷；依托各村居文化廣場，組織開展各類文娛活動，進一步豐富高齡體弱黨員精神文化生活。二是針對性送教送學。針對因行動不便無法正常參加組織生活的黨員，結(jié)合每月主題黨日開展送學上門活動，幫助其第一時間了解最新理論政策知識、黨內(nèi)事務決策等，保障對黨務村務的知情權(quán)和參與權(quán)，并由黨支部指定聯(lián)系人，每季度（或重要節(jié)假日）主動聯(lián)系，送政策、送報刊，關(guān)愛老弱黨員身心健康，幫助解決實際困難。三是主動性發(fā)揮余熱。按照“自覺自愿、量力而行”的原則，讓政策理論知識豐富、群眾認可度高的老黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用；結(jié)合黨員大會、屋場懇談會等引導他們積極參與村級重大決策、重點項目、重要事項；利用“七一”等重要節(jié)日，邀請老黨員圍繞入黨初心、文明家風等講授“微黨課”，并讓老黨員牽頭組織“紅白理事會”，發(fā)揮傳幫帶作用，使村風煥然一新。