（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的方針政策和法律法規(guī)；擬定全縣人力資源和社會(huì)保障的規(guī)范性文件，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。
（二）擬定并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)的規(guī)范性文件，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源和科學(xué)開發(fā)、合理流動(dòng)、有效配置。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定和組織落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)范性文件，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬定和組織落實(shí)就業(yè)援助制度、執(zhí)行職業(yè)資格證書制度和相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂并組織落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)范性文件，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，會(huì)同有關(guān)部門擬定并落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)的規(guī)范性文件。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬定并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的規(guī)范性文件；擬定并組織實(shí)施醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件；會(huì)同有關(guān)部門擬定社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并組織實(shí)施；編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。
（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形式穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
（六）會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配辦法，擬訂國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；配合相關(guān)部門審核納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休的規(guī)范性文件并組織實(shí)施。
（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)人才管理工作、綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；擬訂全縣專業(yè)技術(shù)骨干人才出國（境）和國外機(jī)構(gòu)在我縣招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才的管理政策，并組織實(shí)施。
（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂和落實(shí)全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的規(guī)范性文件和安置計(jì)劃；負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；組織落實(shí)困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困的政策，配合有關(guān)部門做好維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
（九）負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員的綜合管理；統(tǒng)籌實(shí)施全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員的教育培訓(xùn)工作。擬訂并組織實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的規(guī)范性文件，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
（十一）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
（十二）負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。
（十三）承辦縣人民政府交辦的其他事項(xiàng)。
二、部門的收支概括
（一）收入預(yù)算：2018年收入預(yù)算3717.9萬元,其中 ：財(cái)政撥款3697.9萬元，納入預(yù)算管理的非稅收入20萬元。
（二）支出預(yù)算：2018年年初預(yù)算支出數(shù)3717.9萬元，其中：工資福利支出：2974.85萬元、一般商品和服務(wù)支出183.3萬元、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助0.95萬元、專項(xiàng)商品和服務(wù)支出558.8萬元。
（三）“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算：2018年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算75萬元,其中,公務(wù)接待費(fèi)63萬元,公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)12萬元。在去年的基礎(chǔ)上新增農(nóng)合辦單位接待費(fèi)6萬元，公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)新增農(nóng)合辦一臺(tái)車輛費(fèi)用12萬元，比去年減少29萬元，減少原因?yàn)楣嚫母锖髥挝卉囕v減少，其余均改為發(fā)放交通補(bǔ)貼。
三、財(cái)政撥款支出預(yù)算
2018年財(cái)政撥款收入3717.9萬元，具體安排如下：
基本支出：2018年預(yù)算支出數(shù)為3159.1萬元,系保障我單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn).完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出,包括用于在職和退休人員基本工資.津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi).印刷費(fèi).水電費(fèi).辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費(fèi)。
（二）項(xiàng)目支出：2018年初預(yù)算為558.8萬元，系保障我局公務(wù)員管理考核、社保信息化建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系維權(quán)、新農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保障監(jiān)督檢查、安榮健身館、全縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議、生存調(diào)查及舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、人膜驗(yàn)證費(fèi)、城居醫(yī)保代辦費(fèi)、監(jiān)察辦案費(fèi)、老工傷工作、勞務(wù)站工作經(jīng)費(fèi)、新型農(nóng)保宣傳經(jīng)費(fèi)、人才交流服務(wù)、干部培訓(xùn)、勞動(dòng)鑒定仲裁、考試指導(dǎo)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)信息等項(xiàng)目的支出。
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