年輕干部怎么培養(yǎng)？衡南搭建“小平臺(tái)”，助推“快成長(zhǎng)”
“‘清泉小課堂’既給我們提供了一個(gè)展示交流平臺(tái)，又讓大家從中不斷‘充電’蓄能，為日后提升工作質(zhì)效打牢基礎(chǔ)。”近日，衡南縣紀(jì)委監(jiān)委年輕干部王家樂參加完“清泉小課堂”后說。
“清泉小課堂”是該縣紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)模式，強(qiáng)化分級(jí)分類全員培訓(xùn)，為年輕干部量身定制的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。自今年4月份“清泉小課堂”開設(shè)以來，每周推出一期，每期由一名年輕干部上臺(tái)講課，并以經(jīng)驗(yàn)分享、集體交流、現(xiàn)場(chǎng)提問等方式豐富課堂形式。“清泉小課堂”實(shí)行導(dǎo)師制，由分管班子成員從“政治理論”“黨史”“廉潔文化”“業(yè)務(wù)交流”等方面點(diǎn)題并進(jìn)行講課指導(dǎo)，確保方向不偏、緊扣工作實(shí)際。
除提高上臺(tái)能講能力，該縣紀(jì)委監(jiān)委還注重培養(yǎng)年輕干部提筆能寫能力。組織18名新進(jìn)年輕干部成立秘書小組，每周由2名同志圍繞同一個(gè)主題起草一篇文稿，再開展集體點(diǎn)評(píng)。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，對(duì)辦案室的年輕干部由室主任和分管班子成員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)、“手把手”幫帶。“在導(dǎo)師的幫帶指導(dǎo)下，自己的談話方式、辦案技巧、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力快速提升，在發(fā)現(xiàn)問題、線索研判、案件查辦等方面取得了較大的進(jìn)步。”年輕干部周琨杰頗有感觸地說道。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委選派年輕干部到省市專案一線鍛煉10余人次，越來越多的年輕干部在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查案件中發(fā)揮了主力軍作用。
“我們將持續(xù)以‘小切口’破題，辦好‘小課堂’，抓好‘小培訓(xùn)’。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步健全完善年輕干部培養(yǎng)機(jī)制，有組織、有計(jì)劃地把年輕干部放到一線歷練，讓其在實(shí)踐中磨練心性、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。（肖海濤 劉彥均）
